martes, 7 de agosto de 2012
Habilitaron VAO en La Trinidad
Ayer las autoridades de Tránsito habilitaron un VAO en la Intercomunal, a la altura del Centro Médico de la Trinidad. Este canal de contraflujo fue instalado porque las fuertes lluvias del sábado fracturaron dos canales de la vía, debido a que la quebrada ocasionó su hundimiento.
Tome previsiones hoy.
Irina Arráiz
Polarico2011@gmail.com
lunes, 6 de agosto de 2012
Motorizados a reparación
Ríos de tinta han cubierto innumerables páginas de los diferentes diarios que circulan en esta bella ciudad, especialmente de ÚN, que reflejan con preocupación la conducta inadecuada de los motorizados que serpentean calles, avenidas y autopistas de Caracas, sin control ni apego a las normas establecidas.
Este año ha sido realmente duro, y cada día se nota con preocupación el comportamiento poco cívico de estos conductores del volante de las dos ruedas, que infringen la ley con la mayor osadía. Estos señores conducen sus máquinas a alta velocidad. No respetan los semáforos. Estacionan en zonas prohibidas, donde mejor le convenga a ellos, olvidan que el peatón también tiene sus derechos. Trasladan niños, menores de edad, sin la protección adecuada. Utilizan todos los canales. Conducen en sentido contrario. Se lanzan en zigzag entre los carros. No usan cascos protectores. Tocan corneta para que todos se aparten y les cedan el paso.
En fin, la lista de desviaciones es larga y realmente preocupante. Pero nos preguntamos si es a los motorizados a quienes debemos hacer llegar ésta reflexión. Particularmente, considero que las autoridades gubernamentales tienen la respuesta. Es inaceptable que esta situación prosiga sin solución. Claro, ha habido intentos por resolver este caos, lamentablemente, sin éxito, para los que hacemos vida en esta ciudad.
Creemos que las medidas a tomar por parte de las autoridades deben y tienen que ser firmes. Por supuesto, sabemos que no son todos los motorizados, pero los pocos que alteran el orden contribuyen al gran barullo en la ciudad.
Por lo tanto, la calificación para ellos después de evaluar su actuación es de aplazamiento, por esta razón tendrán que ir a reparación para demostrar en los próximos meses que son capaces de superar esa mala nota.
Deben esmerarse en obtener la aprobación y justa calificación de los ciudadanos. Pensando, siempre, que es más fácil ser un buen ciudadano que empeñarse en demostrar lo contrario.
Dulce María Carpio
Educadora
Habitante de Chacao
dulcecarpio@gmail.com
Casi fue una tragedia
La imprudencia y el exceso de velocidad pudo haber ocasionado una tragedia si este choque hubiere ocurrido durante el día y no como fue, a las 4 am frente al Conjunto Residencial Vista Hermosa, en La Boyera.
Irina Arráiz
iarraiz1954@hotmail.com
jueves, 2 de agosto de 2012
La Administración Pública que queremos
Haciendo un poco de historia es pertinente saber el origen del término burocracia. Este término viene del francés " bureaucratie", y éste de bureau, oficina, escritorio, y -cratie, -cracia: gobierno.
En un sentido general se traslada al uso común de burocracia a ineficiencia, pereza y derroche de medios. Habitualmente se percibe, en la imaginación popular, como un ente que existe únicamente para sí mismo y que sólo logra resultados que acaban ampliando las dimensiones de la burocracia. Hoy los venezolanos queremos y exigimos un aparato burocrático que se caracterice por lo siguiente:
1. Subordinación de intereses particulares a los intereses generales del país: por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la estabilidad del Estado.
2. Unidad de mando: en cualquier trabajo, un servidor público sólo deberá recibir órdenes de un superior.
3. Unidad de Dirección: un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un único objetivo. Esta es la condición esencial.
4. Centralización: es la concentración de la autoridad en los altos rangos de la jerarquía.
5. Jerarquía: la cadena de jefes que va desde la máxima autoridad a los niveles más inferiores y a la raíz de todas las comunicaciones que van a parar a la máxima autoridad.
6. División del trabajo: quiere decir que se debe especializar las tareas a desarrollar y al personal administrativo público en su trabajo.
7. Autoridad y responsabilidad: es la capacidad de dar órdenes y esperar obediencia de los demás.
8. Disciplina: esto depende de factores como las ganas de trabajar, la obediencia y la dedicación un correcto comportamiento.
9. Remuneración personal: se debe tener una satisfacción justa y garantizada para los servidores públicos.
10. Equidad: amabilidad y justicia para lograr la lealtad del servidor público.
11. Orden: las personas y los materiales deben estar en el lugar indicado en el momento preciso.
12. Estabilidad y duración del personal en un cargo: hay que darle estabilidad al servidor público.
13. Iniciativa: tiene que ver con la capacidad de visualizar un plan a seguir y poder asegurar el éxito de éste.
14. Espíritu de equipo: hacer que todos trabajen dentro de la Administración Pública con gusto y como si fueran un equipo, hace la fortaleza de la institucionalidad estatal y su control.
¡Amanecerá y veremos!
Miriam Cuevas
Internacionalista
Habitante de La Pastora
mairimc27@yahoo.com
Convivencia ciudadana
Caminaba por la plaza Colombia de Campo Alegre con mi pareja, y de improviso un perro se abalanzó sobre la pierna derecha de mi pareja, alcanzando a rozársela con su dentadura.
Dos minutos después, otro perro que corría libre por toda la plaza también se nos aproximó de manera repentina, y para eludir a unos niños que jugaban próximos a nosotros casi fuimos a dar al suelo.
Mi pareja se dirigió a quien parecía ser el dueño de ambos canes, preguntando a quién pertenecían estos. Este señor negó serlo. De todas formas, les explicamos a las personas ahí reunidas y en actitud bastante cercana que no se podían tener sin correa ni bozal.
La discusión se tornó en diatriba por posiciones irreductibles, defensivas de parte de los vecinos que no quisieron en ningún momento reconocer su obligación de llevar a sus mascotas con las condiciones mínimas de seguridad exigidas por la normativa local, es decir, bozal y correa. Estas personas se escudaron en el hecho de que en ese ínterin, Polichacao nunca hizo acto de presencia después del llamado al 171.
José Merentes
Joram3000@hotmail.com
En el Ipsfa hay un hueco
Tratándose de un área militar, estas troneras no deberían estar allí. Se considera que hay una conservación de toda la estructura militar, pero resulta que en la vía interna del Ipsfa está este "huequito" que nadie repara ¿Será a propósito para dar una mala imagen? ¿Lo podrán reparar?
Rayko Balia
rajkoned@gmail.com
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